Управление персоналом

Единая база данных для получения информации об отклонениях в развитии кадровых процессов

  • Контроль динамики пополнения кадрового резерва
  • Управление развитием персонала
  • Снижение трудоемкости расчета заработной платы

Функциональные возможности

  • Организация труда и заработной платы
    • Формирование штатного расписания
    • Ведение часовых тарифных сеток
    • Формирование производственного календаря
    • Аттестация и паспортизация рабочих мест
    • Формирование статистических и аналитических отчетов по труду и зарплате
    • Разработка систем материальной мотивации персонала
  • Расчет заработной платы
    • Расчет оклада, тарифа, надбавок
    • Оплата сдельных работ
    • Оплата по среднему заработку
    • Начисление премий
    • Удержание из зарплаты (НДФЛ, алименты, штрафы, ссуды)
    • Формирование перечислений (зарплата, алименты, штрафы)
    • Формирование отчетов во внебюджетные фонды (ЕСН)
    • Формирование справок и сводов по заработной плате
  • Учет кадров
    • Оформление движения персонала
    • Учет военнообязанных
    • Учет очередных отпусков
    • Учет работников, имеющих инвалидность
    • Учет пенсионных прав
    • Формирование индивидуальных сведений и списков льготных профессий
    • Формирование отчетов по учету кадров
    • Анализ качественного состава кадров
  • Управление развитием персонала
    • Ведение кадрового резерва
    • Обучение персонала
    • Аттестация персонала
    • Подбор кандидатов при приеме/переводе
    • Награждение
    • Анализ причин увольнений
    • Разработка систем нематериальной мотивации персонала
  • Управление режимом работы
    • Формирование графиков работы
    • Ведение табеля учета рабочего времени
    • Учет простоев
    • Учет и оформление нарушений и принятых мер
    • Учет листков нетрудоспособности
    • Формирование суточного рапорта
    • Управление системой электронного доступа

Используют решение